Цать вопросов для сисадмина

Для чего нужны данные вопросы? Если коротко, то - чтобы понять, оценить и повлиять на состояние IT-инфраструктуры в организации.         Как правило оценка работы сисадмина заключается в двух субъективных оценках - "хорошо" и "плохо", т.е. если "хорошо" - значит специалист "хороший", если - "плохо", значит сисадмин плохой и все у него ломается. Само собой такая оценка к работе сисадмина имеет место...

Читать далее ...